О внесении изменений в приказ Госалкогольинспекции Республики Татарстан от 31.01.2019 № 10-07/24 «Об утверждении Антикоррупционной программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2024 годы»

 

 

 

 

О внесении изменений в приказ

Госалкогольинспекции Республики Татарстан

от 31.01.2019 № 10-07/24 «Об утверждении

Антикоррупционной программы Госалкогольинспекции

Республики Татарстан  на 2015-2024 годы»

 

Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от от 17 июня 2022 г. № 577 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 «Об утверждении государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015-2024 годы» п р и к а з ы в а ю:

 

  1. Внести в приказ Госалкогольинспекции Республики Татарстан от 31.01.2019 № 10-07/24 «Об утверждении Антикоррупционной программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2024 годы» (с изменениями, внесенными приказом Госалкогольинспекции Республики Татарстан от 11.09.2019 № 10-07/160, от 10.07.2020 № 10-07/53, от 13.07.2021 № 10-07/121, от 24.09.2021 №10-07/169) следующие изменения:

в наименовании, преамбуле, пунктах 1, 2 цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;

в наименовании Антикоррупционной программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2024 годы (далее – Программа) цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;

в приложении  к приказу Госалкогольинспекции Республики Татарстан от 31.01.2019 № 10-07/24 в паспорте Программы:

в строке «Наименование Программы» цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;

в строке «Основание разработки Программы» цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;

в строке «Срок реализации Программы» цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;

в строке «Источники финансирования» цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;

в строке «Ожидаемые и конечные результаты реализации Программы» цифру «2024» заменить цифрой «2025»;

во введении к Программе цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;

в абзаце 5 раздела I «Характеристика проблем, на решение которых направлена программа» цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;

в разделе VI «Основные программные мероприятия»:

в столбце «Срок исполнения» цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025», цифры «2016-2024» заменить цифрами «2016-2025», цифры «2018-2024» заменить цифрами «2018-2025», цифры «2021-2024» заменить цифрами «2021-2025»;

в пункте 1.2 цифру «2024» заменить цифрой «2025»;

в пунктах 1.3, 1.7 цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;

в пункте 4.2 цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025».

2.      Раздел III «Оценка эффективности реализации Программы» изложить в следующей редакции:

 

III. Оценка эффективности реализации Программы

 

Эффективность оценки реализации основных мероприятий Программы определена с учетом Аналитического обзора причин коррупции, коррупционных правонарушений, эффективности принимаемых антикоррупционных мер Республики Татарстан в 2022 году, подготовленных  Министерством экономики Республики Татарстан на основе следующих индикаторов:

1. Доля нормативных правовых актов Госалкогольинспекции Республики Татарстан, прошедших антикоррупционную экспертизу, в % к общему числу разработанных и принятых (в 2020 году – 100%, в 2021 году – 100%, в 2022 году – 100%, в 2023 году – 100%, в 2024 году – 100%, в 2025 году – 100%).

2. Количество сотрудников, допустивших нарушение административных регламентов исполнения государственных функций и привлеченных к дисциплинарной ответственности, от общего количества государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан (в 2020 году – 1,1%, в 2021 году – 1%, в 2022 году – 0,9%, в 2023 году – 0,8%, в 2024 году – 0,75%, в 2025 году – 0,7%).

3. Количество обращений граждан и организаций, сталкивающихся                             с проявлениями коррупции в Госалкогольинспекции Республики Татарстан,                         в результате проверки которых выявлены коррупционные правонарушения                                  (в 2020 году – 0, в 2021 году – 0, в 2022 году – 0, в 2023 году – 0, в 2024 году – 0, в 2025 году – 0).

4. Доля граждан, которые в проводимых анонимных социологических опросах утверждают о наличии фактов коррупции в Госалкогольинспекции Республики Татарстан (в 2020 году – 0, в 2021 году – 0, в 2022 году – 0, в 2023 году – 0, в 2024 году – 0, в 2025 году – 0).

5. Коэффициент вовлечения институтов гражданского общества в антикоррупционную деятельность (Кв) – отношение количества представителей институтов гражданского общества, вовлеченных в антикоррупционную деятельность к общему количеству представителей такой деятельности (в 2020 году – 14%, в 2021 году – 16%, в 2022 году – 18%, в 2023 году – 20%, в 2024 году – 21%, в 2023 году – 22%, в 2024 году – 22,5%, в 2025 году – 23%).

6. Информирование граждан об эффективности антикоррупционных мер и об основных полученных результатах по отношению к количеству антикоррупционных мер (в 2020 году – 100%, в 2021 году – 100%, в 2022 году – 100%, в 2023 году – 100%, в 2024 году – 100%, в 2025 году – 100%).

 

3. Признать утратившим силу пункт 1 приказа Госалкогольинспекции Республики Татарстан от 13.07.2021 № 10-07/121 «О внесении изменений в приказ Госалкогольинспекции Республики Татарстан от 31.01.2019 № 10-07/24 «Об утверждении Антикоррупционной программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2023 годы».

4.      Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 

 

Руководитель                                                                               Ж.Ю. Ахметханов

 

 

 

Приложение

                                                                                                  к приказу Госалкогольинспекции     

                                                                                                  Республики Татарстан

                                                                                                  от 31 января 2019 года

                                                                                                           № 10-07/24

 

 

Антикоррупционная программа

Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2025 годы

 

ПАСПОРТ

 

Наименование Программы

Антикоррупционная программа Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2025 годы

Основание разработки Программы

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 «Об утверждении государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 – 2025 годы» (с изменениями от 17 июня 2022 г. № 577)

Цель и задачи Программы

Цель Программы – выявление и устранение причин коррупции (профилактика коррупции), создание условий, препятствующих коррупции, формирование нетерпимого отношения к коррупции у государственных гражданских служащих в Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

Задачи Программы:

  1. Недопущение коррупции в сфере деятельности Госалкогольинспекции Республики Татарстан, предупреждение коррупции путем повышения эффективности координации антикоррупционной деятельности Госалкогольинспекции Республики Татарстан с контрольно-надзорными органами и институтами гражданского общества;
  2. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных, по противодействию коррупции.
  3. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов.
  4. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
  5. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции;
  6. Повышение эффективности использования государственного имущества;
  7. Сохранение и закрепление кадрового  профессионального состава государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан;
  8. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции.

Основные средства и методы реализации Программы

  1. Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности (разработка локальных нормативно-правовых актов, планов, организационно-распорядительных документов;
  2. Административно-кадровая работа (стимулирование антикоррупционного поведения государственных служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан, обеспечение объективной оценки процессов и тенденций в состоянии коррупции и противодействия коррупции посредством проведения мониторинговых исследований, поиск и  внедрение инновационных технологий такого противодействия, Проведение социологических опросов населения направленных на выявление факторов влияющих на коррупцию);
  3. Антикоррупционный мониторинг (проведение анкетирования среди граждан и государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан;
  4. Финансово-экономическая деятельность (вопросы организации деятельности по размещению государственного заказа);
  5. Обеспечение открытости и доступности для населения деятельности Госалкогольинспекции Республики Татарстан, укрепление его связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности (размещение информации на сайте, обсуждение хода реализации Программы на оперативном совещании и Общественном совете при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан);
  6. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Госалкогольинспекции Республики Татарстан;
  7. Проведение контрольных проверок.

Сроки реализации Программы

2015-2025 годы

Источники финансирования

Текущее финансирование Госалкогольинспекции Республики Татарстан, а также средства, предусмотренные государственной программой «Реализации антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015-2025 годы».

Ожидаемые и конечные результаты реализации Программы

По итогам реализации Программы ожидается достижение к концу 2025 года следующих результатов:

  1. Достижение максимально-эффективного использования механизмов противодействия коррупции, максимального удовлетворения потребностей организаций и граждан в государственных услугах, предоставляемых Госалкогольинспекции Республики Татарстан;
  2. Повышение доверия граждан к Госалкогольинспекции Республики Татарстан и ее сотрудникам;
  3. Обеспечение подготовки проектов нормативных правовых актов, разработанных Госалкогольинспекцией Республики Татарстан, исключающих коррупциогенные факторы;
  4. Проведение закупок только на  открытых торгах и торгах в форме электронного аукциона;
  5. Уменьшение доли стоимости контрактов, заключенных по результатам несостоявшихся торгов и запросов котировок у единственного поставщика, исполнителя, подрядчика в общей стоимости заключенных контрактов.
  6. Увеличение доли государственных гражданских служащих, прошедших повышение квалификации, с которыми проведены антикоррупционные мероприятия;
  7.  Увеличение количества методических материалов по вопросам совершенствования деятельности по противодействию коррупции;
  8. Обеспечение наполнение актуальной информацией официального сайта Госалкогольинспекции Республики Татарстан в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 225.
  9. Повышение престижа государственной службы.

Индикаторы оценки эффективности Программы

Оценочные показатели эффективности Программы приведены в разделе III «Оценка эффективности реализации Программы»

Организация контроля

за реализацией Программы

Заслушивание хода и результатов выполнения Программы на совещаниях Комиссии и при подведении итогов работы Госалкогольинспекции РТ

Руководитель и заместитель руководителя Госалкогольинспекции Республики Татарстан, являющийся заместителем председателя комиссии при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции)

     
 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Настоящая Программа разработана во исполнение части 3 статьи 9 Закона Республики Татарстан от 04.05.2006 № 34-ЗРТ «О противодействии коррупции в Республике Татарстан» государственной программы «Реализации антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015-2025 годы» утвержденной Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 (с изменениями от 17 июня 2022 г.).

 

I. Характеристика проблем, на решение которых направлена программа

 

В основу разработки настоящей Программы был положен опыт исполнения Программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан по реализации «Комплексной республиканской антикоррупционной программы на 2012-2014 годы» утвержденной приказом Госалкогольинспекции Республики Татарстан № 271 от 22.12.2011.

Основные направления настоящей Программы раскрыты в перечне программных мероприятий (раздел VI). Реализация данных мероприятий позволяет обеспечить комплексный характер реализации Программы, а также достижение, предусмотренных ею целей и задач.

Основными направлениями Программы являются:

 нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности;

 административно-кадровая работа;

 антикоррупционный мониторинг;

 финансово-экономическая деятельность (вопросы организации деятельности по размещению государственного заказа);

 обеспечение открытости и доступности для населения деятельности Госалкогольинспекции Республики Татарстан, укрепление его связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности;

 антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

Некоторые мероприятия, требующие продолжения их реализации, в развитие Программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан по реализации Комплексной республиканской антикоррупционной программы на 2012-2014 годы, сохранены в настоящей Программе.

В целях обеспечения эффективности и системности мер противодействия коррупции в Госалкогольинспекции Республики Татарстан настоящая Программа также предусматривает реализацию государственной программы антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015-2025 годы, исполнителем которых является Госалкогольинспекция Республики Татарстан.

Необходимость качественного исполнения программных мероприятий вызывает потребность в пределах имеющейся численности государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан предусмотреть в кадровом подразделении должность государственной гражданской службы, при замещении которой государственный служащий осуществлял бы исключительно функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений, с возложением на данное лицо дополнительных функций секретаря Комиссии при руководителе по противодействию коррупции, а также секретаря Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  государственных служащих и урегулированию конфликта интересов. Таким образом, будут созданы условия и предпосылки для повышения результативности антикоррупционной работы, анализа складывающейся коррупционной ситуации, выработки управленческих решений для улучшения качественного состава государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

 

II. Цель и задачи Программы

 

Цель Программы – выявление и устранение причин коррупции (профилактика коррупции), создание условий, препятствующих коррупции, формирование нетерпимого отношения к коррупции у государственных гражданских служащих в  Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

 Задачи Программы:

  1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных по противодействию коррупции.
  2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов.
  3. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
  4. Усиление мер по минимизации бытовой коррупции.
  5. Стимулирование антикоррупционного поведения государственных служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан;
  6. Недопущение коррупции в сфере деятельности Госалкогольинспекции Республики Татарстан;
  7. Выявление и устранение условий, которые могут способствовать проявлению коррупции в деятельности государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан;
  8. Обеспечение объективной оценки процессов и тенденций в состоянии коррупции и противодействия коррупции посредством проведения мониторинговых исследований, поиск и  внедрение инновационных технологий такого противодействия;
  9. Предупреждение коррупции путем повышения эффективности координации антикоррупционной деятельности Госалкогольинспекции Республики Татарстан с контрольно-надзорными органами и институтами гражданского общества;
  10. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции;
  11. Повышение эффективности использования государственного имущества;
  12. Сохранение и закрепление кадрового  профессионального состава государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан. 

 

III. Оценка эффективности реализации Программы

 

Эффективность оценки реализации основных мероприятий Программы определена с учетом Аналитического обзора причин коррупции, коррупционных правонарушений, эффективности принимаемых антикоррупционных мер Республики Татарстан в 2018 году, подготовленного Комитетом Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу, и осуществляется на основе следующих индикаторов:

1. Доля нормативных правовых актов Госалкогольинспекции Республики Татарстан, прошедших антикоррупционную экспертизу, в % к общему числу разработанных и принятых (в 2020 году – 100%, в 2021 году – 100%, в 2022 году – 100%, в 2023 году – 100%, в 2024 году – 100%, в 2025 году – 100%).

2. Количество сотрудников, допустивших нарушение административных регламентов исполнения государственных функций и привлеченных к дисциплинарной ответственности, от общего количества государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан (в 2020 году – 1,1%, в 2021 году – 1%, в 2022 году – 0,9%, в 2023 году – 0,8%, в 2024 году – 0,75%, в 2025 году – 0,7%).

3. Количество обращений граждан и организаций, сталкивающихся                             с проявлениями коррупции в Госалкогольинспекции Республики Татарстан,                         в результате проверки которых выявлены коррупционные правонарушения                                  (в 2020 году – 0, в 2021 году – 0, в 2022 году – 0, в 2023 году – 0, в 2024 году – 0, в 2025 году – 0).

4. Доля граждан, которые в проводимых анонимных социологических опросах утверждают о наличии фактов коррупции в Госалкогольинспекции Республики Татарстан (в 2020 году – 0, в 2021 году – 0, в 2022 году – 0, в 2023 году – 0, в 2024 году – 0, в 2025 году – 0).

5. Коэффициент вовлечения институтов гражданского общества в антикоррупционную деятельность (Кв) – отношение количества представителей институтов гражданского общества, вовлеченных в антикоррупционную деятельность к общему количеству представителей такой деятельности (в 2020 году – 14%, в 2021 году – 16%, в 2022 году – 18%, в 2023 году – 20%, в 2024 году – 21%, в 2023 году – 22%).

6. Информирование граждан об эффективности антикоррупционных мер и об основных полученных результатах по отношению к количеству антикоррупционных мер (в 2020 году – 100%, в 2021 году – 100%, в 2022 году – 100%, в 2023 году – 100%, в 2024 году – 100%, в 2025 году – 100%).

 

IV. Организация управления Программой

и контроль за ходом ее реализации, механизм реализации Программы

 

Управление Программой и контроль за ходом ее реализации осуществляется руководителем и заместителем руководителя Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

Исполнители мероприятий, указанные в графе «Исполнители» раздела «Основные программные мероприятия» ежеквартально представляют отчеты о реализации предусмотренных мероприятий секретарю Комиссии при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции. Ход и результаты исполнения данных мероприятий обсуждать на совещаниях Комиссии и совещаниях об итогах работы Госалкогольинспекции Республики Татарстан.

  

V. Ожидаемые результаты реализации Программы

 

Ожидаемыми результатами реализации Программы являются рост эффективности государственного управления в Госалкогольинспекции Республики Татарстан и активности структурных подразделений Госалкогольинспекции Республики Татарстан в процессах противодействия коррупции, повышение эффективности деятельности ответственного лица за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции, улучшение взаимодействия Госалкогольинспекции Республики Татарстан с институтами гражданского общества, в том числе:

  1. Достижение открытости и доступности для граждан и организаций информации о деятельности Госалкогольинспекции Республики Татарстан и государственных услуг, предоставляемых им;
  2. Повышение доверия граждан к Госалкогольинспекции Республики Татарстан и его сотрудникам;
  3. Обеспечение подготовки проектов нормативных правовых актов, разработанных Госалкогольинспекцией Республики Татарстан, исключающих коррупциогенные факторы;
  4. Увеличение доли открытых торгов, торгов в форме электронного аукциона по корпоративным закупкам;
  5. Уменьшение доли стоимости контрактов, заключенных по результатам несостоявшихся торгов и запросов котировок у единственного поставщика, исполнителя, подрядчика в общей стоимости заключенных контрактов.
  6. Увеличение доли законодательных и иных нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки их проектов;
  7. Увеличение количества участников социологических опросов населения направленных на выявление факторов влияющих на коррупцию;
  8. Выявление государственных гражданских служащих склонных к коррупционному поведению;
  9. Увеличение доли государственных гражданских служащих, прошедших повышение квалификации, с которыми проведены антикоррупционные мероприятия;
  10.  Увеличение количества методических материалов по вопросам совершенствования деятельности по противодействию коррупции;
  11. Обеспечение наполнение информацией официального сайта Госалкогольинспекции Республики Татарстан в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 225.
  12. Рост    эффективности    мероприятий,    направленных    на    повышение престижа государственной службы.

 

VI. Основные программные мероприятия

 

  1. Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности

 

п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель

Срок исполнения

Источник финансирования

1.1

Внесение изменений в нормативные правовые акты о противодействии коррупции Госалкогольинспекции Республики Татарстан во исполнение федерального законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в Республике Татарстан

Отдел

административной

и судебной практики

Изменения

– по мере необходимости

(информация – ежеквартально)

Текущее финансирование

1.2

Реализация и своевременная корректировка ведомственной антикоррупционной программы на срок до 2024 года с учетом возможных изменений в законодательстве

Комиссия при руководителе Госалкоголь-

инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции

2015-2025 гг.

Текущее финансирование

1.3

Проведение анализа исполнения антикоррупционной Программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2025 годы

Секретарь Комиссии при руководителе Госалкоголь-

инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции

2015 -2025 гг., ежеквартально

Текущее финансирование

1.4

Изучение положительного опыта работы субъектов Российской Федерации по противодействию коррупции в органах исполнительной власти, внесение предложений по внедрению положительного опыта и рассмотрение на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции

Отдел

административной

и судебной практики, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

в течение года

Текущее финансирование

1.5

Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны работников Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Начальники структурных подразделений, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

2015-2025 гг.

раз в полугодие

Текущее финансирование

1.6

Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Госалкогольинспекции Республики Татарстан ограничений, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе. Результаты обсуждать на Общественном совете при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан и оперативных совещаниях с руководителями  структурных подразделений.

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений,

Начальники структурных подразделений, Комиссия при руководителе Госалкоголь-

инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции

2015-2025 гг.

раз в полугодие

Текущее финансирование

 

 

1.6.1

Разработка с участием членов Общественного совета при Госалкогольинспекции Республики Татарстан комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими  Госалкогольинспекции Республики Татарстан запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

Отдел кадров, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений,

начальники структурных подразделений

2016-2025 гг.,                 1 раз                  в полугодие

Текущее финансирование

 

1.7

Подготовка и направление информации о ходе исполнения государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 – 2025 годы»

 

Отдел

административной

и судебной практики,

отдел кадров,

ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

2015-2025 гг., раз в полугодие

Текущее финансирование

 

1.8

Представление Госалкогольинспекцией Республики Татарстан отчета о реализации мер антикоррупционной политики в Управление Президента Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, отдел

административной

и судебной практики

ежегодно

до 1 февраля

Текущее финансирование

 

1.9

Проведение бесед, лекций с целью формирования в коллективе Госалкогольинспекции Республики Татарстан обстановки нетерпимости к проявлениям коррупции с участием представителей Прокуратуры Республики Татарстан, Министерства внутренних дел по Республике Татарстан, Управления Президента Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики

Ответственное

лицо за работу

по профилактике коррупционных

и иных правонарушений,

начальники структурных подразделений, заместитель руководителя

2015-2025 гг.

ежеквартально

Текущее финансирование

1.10

Проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря)

Комиссия при руководителе Госалкоголь-

инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции, заместитель руководителя,

начальники структурных подразделений

ежегодно                  9 декабря

Текущее финансирование

1.11

Организация и проведение мероприятий по предупреждению коррупции в Государственном бюджетном учреждении «Республиканский центр независимой экспертизы и мониторинга потребительского рынка» (ГБУ «РЦНЭиМПР»)

Отдел кадров, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений ГБУ «РЦНЭиМПР»

2016-2025 гг.

Текущее финансирование

 

 

1.12

Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, несоблюдающих установленные требования.

Индикаторы: Количество проведенных анализов/проверок соблюдения требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от общего числа государственных гражданских служащих; Количество привлеченных к дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от числа государственных гражданских служащих, совершивших правонарушение, связанное с конфликтом интересов

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

2018-2025 гг.,

ежеквартально

Текущее финансирование

 

 

1.13

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Республики Татарстан и должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, в целях выявления возможного конфликта интересов

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции,

ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

2018-2025 гг.,

1 раз                             в полугодие

Текущее финансирование

 

 

1.14

Проведение мониторинга участия лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики в управлении коммерческими и некоммерческими организациями

 

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

 

2021-2025 г.г.

Текущее финансирование

1.15

Осуществление контроля соблюдения обязанности принимать меры, предусмотренные положениями статьи 133 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов организациями, подведомственными Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции,

ответственное лицо за работу по профилактике коррупционн-ых и иных правонаруше-ний

 

2021-2025 г.г.

Текущее финансирование

 

 

  1. Административно-кадровая работа

 

п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель

Срок исполнения

Источник финансирования

2.1

Обеспечение действенного функционирования должностного лица кадровой службы, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с функциями, возложенными указами Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 и Президента Республики Татарстан от 01.11.2010 № УП-711

Руководитель,

отдел кадровой политики и противодействия коррупции

2015 год

и последующие годы

Текущее финансирование

2.2

Ежегодное специализированное повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Татарстан, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Индикаторы: Количество служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших специализированное повышение квалификации                   (не менее 50%)

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции,

ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

2018-2025 гг.,

1 раз                              в полугодие

Текущее финансирование

 

 

2.2.1

Обеспечение ежегодного повышения квалификации в области противодействия коррупции государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции,

ответственное лицо за работу по профилактите коррупционн-ых и иных правонаруше-ний

2021-2025 г.г.

Текущее финансирование

 

 

 

 

 

2.3

Специализированное обучение государственных гражданских служащих Республики Татарстан, впервые поступивших на государственную гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции.

Индикаторы: Количество служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу и прошедших специализированное обучение, от общего числа впервые поступивших на государственную гражданскую службу (не менее 90%)

 

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции,

ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

2018-2025 гг.,

1 раз                              в полугодие

Текущее финансирование

 

 

 

2.4

Принятие должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, мер по повышению информированности о требованиях законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о противодействии коррупции и неотвратимости наказания за их нарушение, государственных гражданских служащих и членов общественных советов, действующих при исполнительных органах государственной власти.

Индикаторы: Количество проведенных индивидуальных мероприятий от числа государственных гражданских служащих, членов общественных советов, действующих при исполнительных органах государственной власти (не менее 50%)

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции,

ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

2018-2025 гг.,

1 раз                              в полугодие

Текущее финансирование

2.5

Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты представляемых государственными служащими Госалкогольинспекции Республики Татарстан сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции,

ответственное

лицо за работу

по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

2015-2025 гг.

1 полугодие

Текущее финансирование

2.6

Проведение проверок соблюдения государственными служащими Госалкогольинспекции Республики Татарстан требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной службе

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции,

начальники структурных подразделений

2015-2025 гг.

Текущее финансирование

2.7

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

Руководитель,

отдел кадров, Комиссия Госалкогольинспекции Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

2016-2025 гг.

Текущее финансирование

 

2.8

Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственного служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке

Ответственное

лицо за работу

по профилактике коррупционных

и иных правонарушений, начальники структурных подразделений

2015-2025 гг.

ежегодно к 20 января

Текущее финансирование

2.9

Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

Ответственное

лицо за работу

по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

2015-2025 гг.

ежегодно к 20 января

Текущее финансирование

2.10

Обеспечение действенного функционирования Комиссии при руководителе по противодействию коррупции, в том числе путем вовлечения в ее деятельность представителей общественного совета и других институтов гражданского общества

Комиссия при руководителе Госалкоголь-

инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции,

секретарь Комиссии

2015-2025 гг.

ежеквартально         (по плану работы Комиссии)

Текущее финансирование

2.11

Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих и их аттестация

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции,

начальники

структурных подразделений

2015-2025 гг.

по плану Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Текущее финансирование

2.12

Размещение в соответствии с законодательством на сайте Госалкогольинспекции Республики Татарстан сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан согласно правилам, установленным законодательством

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции,

ответственное лицо             за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений,

отдел контроля отчётности в сфере оборота спирта, алкогольной и спиртосодер-

жащей продукции

2015-2025 гг.

ежегодно к 1 июля

Текущее финансирование

2.13

Разработка методических рекомендаций, оказание правовой и методической помощи территориальным отделам по вопросам противодействия коррупции

Комиссия при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции

2015-2025 гг.

ежеквартально

Текущее финансирование

2.14

Включение в перечень вопросов при проведении квалификационных экзаменов вопросов по антикоррупционной тематике  и Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Татарстан

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции

февраль 2015 г.

Текущее финансирование

2.15

Проведение выездных мероприятий в территориальных органах по изучению организации работы по противодействию коррупции и оказанию правовой и методической помощи;

Осуществление контроля за знанием и исполнением сотрудниками этических норм поведения, способствующих устранению условий для возможного проявления коррупции среди сотрудников

Комиссия при руководителе Госалкоголь-

инспекции

Республики

Татарстан по противодействию коррупции, начальники структурных подразделений

 

2015-2025 гг.

ежегодно

Текущее финансирование

2.16

Осуществление целевых проверок территориальных органов по вопросам реализации Антикоррупционной программы

Ответственное лицо            за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

2015-2025 гг.,

по плану Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Текущее финансирование

 

2.17

Разработка мер по повышению эффективности деятельности комиссий по координации работы по противодействию коррупции

Комиссия Госалкогольинспекции Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, Комиссия при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции

2016-2025 гг.

Текущее финансирование

 

 

2.18

Обеспечение соблюдения процедуры сообщения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Госалкогольинспекции Республики Татарстан, представителем нанимателя в отношении которых является руководитель Госалкогольинспекции Республики Татарстан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Комиссия Госалкогольинспекции Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, Комиссия при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции

2016-2025 гг.

Текущее финансирование

 

 

2.19

Внесение изменений в уставы подведомственных организаций, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций в части норм, регулирующих вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов

Индикаторы: Количество подведомственных организаций в уставы, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций внесены нормы, регулирующие вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов; Количество подведомственных организаций в которых руководителями и работниками представлены уведомления о наличии конфликта интересов; Количество подведомственных организаций в которых выявлен конфликт интересов у руководителей и/или работников и приняты меры по его предотвращению и/или его урегулированию

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, руководитель ГБУ «Татэкспертцентр»

2018

Текущее финансирование

2.20

Контроль за соблюдением руководителями и работниками подведомственных организаций требований уставов подведомственных организаций и трудовых договоров, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, принятие мер по его предотвращению и/или урегулированию, в том числе с привлечением лиц, на которых распространяются требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов к ответственности в случае несоблюдения этих требований.

Индикаторы: Количество проведенных проверок подведомственных организаций от их общего числа; Количество выявленных/урегулированных фактов конфликта интересов; Количество привлеченных к ответственности руководителей и/или работников за непринятие мер по предотвращению и/или его урегулированию конфликта интересов

Ответственное лицо            за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

2018-2025 гг.,

1 раз                              в полугодие

Текущее финансирование

 

 

3.   Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов

 

п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель

Срок

исполнения

Источник финансирования

3.1

Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, ежеквартального обобщения результатов ее проведения

 

Отдел

административной

и судебной практики

2015-2025гг., ежеквартально

Текущее финансирование

 

 

4.   Антикоррупционный мониторинг

 

п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель

Срок исполнения

Источник финансирования

4.1

Мониторинг вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, отдел

административной

и судебной практики,

Комиссия при руководителе Госалкоголь-

инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции

2015-2025 гг.

Текущее финансирование

4.2

Осуществление мониторинга исполнения государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 – 2025 годы» посредством ежеквартального обобщения поступающей с мест информации и изучения реализации исполнителями антикоррупционных мероприятий, предусмотренных Программой с выездом на места. Результаты рассматривать на заседании Комиссии при руководителе  Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции.

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции,

отдел

административной

и судебной практики,

Комиссия при руководителе  Госалкоголь-

инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции, начальники территориальных отделов

2015-2025 гг., ежеквартально (по плану работы Комиссии)

Текущее финансирование

4.3

Проведение исследований коррупциогенных факторов и реализуемых в Госалкогольинспекции Республики Татарстан антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений,

отдел кадров

2015-2025 гг., ежегодно (март)

Текущее финансирование

4.4

Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в обеспечении государственного контроля за производством, оборотом и качеством этилового спирта, алкогольной продукции и защите прав потребителей Республики Татарстан

Отдел кадровой политики и противодействия коррупции,

ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

2021-2025 г.г.

Текущее финансирование

 

 

5.   Финансово-экономическая деятельность. Вопросы организации деятельности

по размещению государственного заказа

 

п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель

Срок исполнения

Источник финансирования

 

5.1

Контроль за списанием материальных ценностей

(отчёт начальника отдела финансового контроля заслушивать на заседании Комиссии)

Руководитель, заместители руководителя, Комиссия при руководителе Госалкоголь-

инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции

2015-2025 гг., ежеквартально (по плану работы комиссии)

Текущее финансирование

5.2

Контроль за размещением заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для Госалкогольинспекции Республики Татарстан в соответствии с законодательством (Федеральный закон от 21.07.2005 № 94-ФЗ)

(отчёт начальника отдела государственных закупок и обеспечения деятельности заслушивать на заседании Комиссии)

Заместители руководителя, Председатель,  Комиссия при руководителе Госалкоголь-

инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции

2015-2025 гг., ежегодно (по плану работы комиссии)

Текущее финансирование

5.3

Обеспечение совершенствования процедур и механизмов формирования и управления государственным и муниципальным заказами Республики Татарстан, в том числе путем создания конкурентных условий, открытости закупок, использования открытых аукционов в электронной форме, мониторинга выполнения государственного и муниципального заказов Республики Татарстан

(отчет руководителя ГБУ «Республиканский центр независимой экспертизы и мониторинга потребительского рынка» заслушивать на заседании Комиссии)

Заместители руководителя, Председатель, Комиссия при руководителе Госалкоголь-

инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции

2015-2025 гг., ежеквартально (по плану работы комиссии)

Текущее финансирование

5.4

Проведение анализа закупок подведомственных организаций, осуществляемых в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», в целях недопущения возникновения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, а также иных правонарушений.

Индикаторы: Количество проведенных проверок/количество выявленных правонарушений в том числе связанных с конфликтом интересов

Отдел финансового контроля,                   отдел обеспечения деятельности и государственных закупок

2018-2025 гг.,

1 раз                              в полугодие

Текущее финансирование

               
 

 

6.   Обеспечение открытости и доступности для населения деятельности Госалкогольинспекции Республики Татарстан,

укрепление его связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности

 

п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель

Срок исполнения

Источник финансирования

6.1

Приведение административных регламентов в соответствие с требованиями законодательства. В случаи изменения содержания государственных функций обеспечить перепроверку административных регламентов. Действующие административные регламенты поддерживать в актуальном состоянии.

 

 

Отдел

административной

и судебной практики

постоянно

Текущее финансирование

6.2

Поддержка и совершенствование содержания субпортала Госалкогольинспекции Республики Татарстан на портале Правительства Республики Татарстан, раскрывающего деятельность Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции.

Наполнение в соответствии с законодательством интернет-сайта информацией о деятельности Госалкогольинспекции РТ в сфере противодействия коррупции, а также об исполнении антикоррупционных программ (республиканской и ведомственной)

Пресс-секретарь,

ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений,

отдел контроля отчётности в сфере оборота спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции

 

2015-2025 гг., ежегодно

Текущее финансирование

6.3

Обеспечение функционирования в Госалкогольинспекции Республики Татарстан «телефона доверия», Интернет-приемной, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщить о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению, выделение обращений о признаках коррупционных правонарушений в обособленную категорию обращений граждан с пометкой «Антикоррупционный вопрос»

Пресс-секретарь,

ответственное лицо           за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений,

отдел контроля отчётности в сфере оборота спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции

2015-2025 гг., постоянно

Текущее финансирование

6.4

Публикация в средствах массовой информации и размещение на Интернет-сайте ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в Госалкогольинспекции Республики Татарстан

Пресс-секретарь,

ответственное лицо                 за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений,

отдел контроля отчётности в сфере оборота спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции

2015-2025 гг., ежегодно                   к 1 декабря

Текущее финансирование

6.5

Оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер, принимаемых Госалкогольинспекции Республики Татарстан, по противодействию коррупции

Пресс-секретарь

2015-2025 гг., постоянно

Текущее финансирование

6.6

Повышение эффективности деятельности по информированию общественности о результатах антикоррупционной работы в курируемой отрасли, в том числе проводимой с участием должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений,

начальники структурных подразделений

2018-2025 гг.,

ежеквартально

Текущее финансирование

6.7

Проведение общественных обсуждений                                   (с привлечением экспертного сообщества, членов общественных советов, действующих при исполнительных органах государственной власти) отчетов о реализации ведомственной программы противодействия коррупции

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений,

председатель Общественного совета при Госалкогольинспекции Республики Татарстан

2018-2025 гг.,

ежегодно

Текущее финансирование

6.8

Размещение отчета о реализации ведомственной программы противодействия коррупции в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте в разделе «Противодействие коррупции»

Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

 

2018-2025 гг.,

ежегодно                  до 1 февраля

Текущее финансирование

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

pdf
Скачать текст
PDF, 417.9 Кб

Дата публикации: 21.07.2022
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International