О внесении изменений в приказ
Госалкогольинспекции Республики Татарстан
от 31.01.2019 № 10-07/24 «Об утверждении
Антикоррупционной программы Госалкогольинспекции
Республики Татарстан на 2015-2024 годы»
Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от от 17 июня 2022 г. № 577 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 «Об утверждении государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015-2024 годы» п р и к а з ы в а ю:
в наименовании, преамбуле, пунктах 1, 2 цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;
в наименовании Антикоррупционной программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2024 годы (далее – Программа) цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;
в приложении к приказу Госалкогольинспекции Республики Татарстан от 31.01.2019 № 10-07/24 в паспорте Программы:
в строке «Наименование Программы» цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;
в строке «Основание разработки Программы» цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;
в строке «Срок реализации Программы» цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;
в строке «Источники финансирования» цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;
в строке «Ожидаемые и конечные результаты реализации Программы» цифру «2024» заменить цифрой «2025»;
во введении к Программе цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;
в абзаце 5 раздела I «Характеристика проблем, на решение которых направлена программа» цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;
в разделе VI «Основные программные мероприятия»:
в столбце «Срок исполнения» цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025», цифры «2016-2024» заменить цифрами «2016-2025», цифры «2018-2024» заменить цифрами «2018-2025», цифры «2021-2024» заменить цифрами «2021-2025»;
в пункте 1.2 цифру «2024» заменить цифрой «2025»;
в пунктах 1.3, 1.7 цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025»;
в пункте 4.2 цифры «2015-2024» заменить цифрами «2015-2025».
2. Раздел III «Оценка эффективности реализации Программы» изложить в следующей редакции:
III. Оценка эффективности реализации Программы
Эффективность оценки реализации основных мероприятий Программы определена с учетом Аналитического обзора причин коррупции, коррупционных правонарушений, эффективности принимаемых антикоррупционных мер Республики Татарстан в 2022 году, подготовленных Министерством экономики Республики Татарстан на основе следующих индикаторов:
1. Доля нормативных правовых актов Госалкогольинспекции Республики Татарстан, прошедших антикоррупционную экспертизу, в % к общему числу разработанных и принятых (в 2020 году – 100%, в 2021 году – 100%, в 2022 году – 100%, в 2023 году – 100%, в 2024 году – 100%, в 2025 году – 100%).
2. Количество сотрудников, допустивших нарушение административных регламентов исполнения государственных функций и привлеченных к дисциплинарной ответственности, от общего количества государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан (в 2020 году – 1,1%, в 2021 году – 1%, в 2022 году – 0,9%, в 2023 году – 0,8%, в 2024 году – 0,75%, в 2025 году – 0,7%).
3. Количество обращений граждан и организаций, сталкивающихся с проявлениями коррупции в Госалкогольинспекции Республики Татарстан, в результате проверки которых выявлены коррупционные правонарушения (в 2020 году – 0, в 2021 году – 0, в 2022 году – 0, в 2023 году – 0, в 2024 году – 0, в 2025 году – 0).
4. Доля граждан, которые в проводимых анонимных социологических опросах утверждают о наличии фактов коррупции в Госалкогольинспекции Республики Татарстан (в 2020 году – 0, в 2021 году – 0, в 2022 году – 0, в 2023 году – 0, в 2024 году – 0, в 2025 году – 0).
5. Коэффициент вовлечения институтов гражданского общества в антикоррупционную деятельность (Кв) – отношение количества представителей институтов гражданского общества, вовлеченных в антикоррупционную деятельность к общему количеству представителей такой деятельности (в 2020 году – 14%, в 2021 году – 16%, в 2022 году – 18%, в 2023 году – 20%, в 2024 году – 21%, в 2023 году – 22%, в 2024 году – 22,5%, в 2025 году – 23%).
6. Информирование граждан об эффективности антикоррупционных мер и об основных полученных результатах по отношению к количеству антикоррупционных мер (в 2020 году – 100%, в 2021 году – 100%, в 2022 году – 100%, в 2023 году – 100%, в 2024 году – 100%, в 2025 году – 100%).
3. Признать утратившим силу пункт 1 приказа Госалкогольинспекции Республики Татарстан от 13.07.2021 № 10-07/121 «О внесении изменений в приказ Госалкогольинспекции Республики Татарстан от 31.01.2019 № 10-07/24 «Об утверждении Антикоррупционной программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2023 годы».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Ж.Ю. Ахметханов
Приложение
к приказу Госалкогольинспекции
Республики Татарстан
от 31 января 2019 года
№ 10-07/24
Антикоррупционная программа
Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2025 годы
ПАСПОРТ
Наименование Программы |
Антикоррупционная программа Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2025 годы |
|
Основание разработки Программы |
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 «Об утверждении государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 – 2025 годы» (с изменениями от 17 июня 2022 г. № 577) |
|
Цель и задачи Программы |
Цель Программы – выявление и устранение причин коррупции (профилактика коррупции), создание условий, препятствующих коррупции, формирование нетерпимого отношения к коррупции у государственных гражданских служащих в Госалкогольинспекции Республики Татарстан. Задачи Программы:
|
|
Основные средства и методы реализации Программы |
|
|
Сроки реализации Программы |
2015-2025 годы |
|
Источники финансирования |
Текущее финансирование Госалкогольинспекции Республики Татарстан, а также средства, предусмотренные государственной программой «Реализации антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015-2025 годы». |
|
Ожидаемые и конечные результаты реализации Программы |
По итогам реализации Программы ожидается достижение к концу 2025 года следующих результатов:
|
|
Индикаторы оценки эффективности Программы |
Оценочные показатели эффективности Программы приведены в разделе III «Оценка эффективности реализации Программы» |
|
Организация контроля за реализацией Программы Заслушивание хода и результатов выполнения Программы на совещаниях Комиссии и при подведении итогов работы Госалкогольинспекции РТ |
Руководитель и заместитель руководителя Госалкогольинспекции Республики Татарстан, являющийся заместителем председателя комиссии при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции) |
|
ВВЕДЕНИЕ
Настоящая Программа разработана во исполнение части 3 статьи 9 Закона Республики Татарстан от 04.05.2006 № 34-ЗРТ «О противодействии коррупции в Республике Татарстан» государственной программы «Реализации антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015-2025 годы» утвержденной Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.07.2014 № 512 (с изменениями от 17 июня 2022 г.).
I. Характеристика проблем, на решение которых направлена программа
В основу разработки настоящей Программы был положен опыт исполнения Программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан по реализации «Комплексной республиканской антикоррупционной программы на 2012-2014 годы» утвержденной приказом Госалкогольинспекции Республики Татарстан № 271 от 22.12.2011.
Основные направления настоящей Программы раскрыты в перечне программных мероприятий (раздел VI). Реализация данных мероприятий позволяет обеспечить комплексный характер реализации Программы, а также достижение, предусмотренных ею целей и задач.
Основными направлениями Программы являются:
– нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности;
– административно-кадровая работа;
– антикоррупционный мониторинг;
– финансово-экономическая деятельность (вопросы организации деятельности по размещению государственного заказа);
– обеспечение открытости и доступности для населения деятельности Госалкогольинспекции Республики Татарстан, укрепление его связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности;
– антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Госалкогольинспекции Республики Татарстан.
Некоторые мероприятия, требующие продолжения их реализации, в развитие Программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан по реализации Комплексной республиканской антикоррупционной программы на 2012-2014 годы, сохранены в настоящей Программе.
В целях обеспечения эффективности и системности мер противодействия коррупции в Госалкогольинспекции Республики Татарстан настоящая Программа также предусматривает реализацию государственной программы антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015-2025 годы, исполнителем которых является Госалкогольинспекция Республики Татарстан.
Необходимость качественного исполнения программных мероприятий вызывает потребность в пределах имеющейся численности государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан предусмотреть в кадровом подразделении должность государственной гражданской службы, при замещении которой государственный служащий осуществлял бы исключительно функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений, с возложением на данное лицо дополнительных функций секретаря Комиссии при руководителе по противодействию коррупции, а также секретаря Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов. Таким образом, будут созданы условия и предпосылки для повышения результативности антикоррупционной работы, анализа складывающейся коррупционной ситуации, выработки управленческих решений для улучшения качественного состава государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан.
II. Цель и задачи Программы
Цель Программы – выявление и устранение причин коррупции (профилактика коррупции), создание условий, препятствующих коррупции, формирование нетерпимого отношения к коррупции у государственных гражданских служащих в Госалкогольинспекции Республики Татарстан.
Задачи Программы:
III. Оценка эффективности реализации Программы
Эффективность оценки реализации основных мероприятий Программы определена с учетом Аналитического обзора причин коррупции, коррупционных правонарушений, эффективности принимаемых антикоррупционных мер Республики Татарстан в 2018 году, подготовленного Комитетом Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу, и осуществляется на основе следующих индикаторов:
1. Доля нормативных правовых актов Госалкогольинспекции Республики Татарстан, прошедших антикоррупционную экспертизу, в % к общему числу разработанных и принятых (в 2020 году – 100%, в 2021 году – 100%, в 2022 году – 100%, в 2023 году – 100%, в 2024 году – 100%, в 2025 году – 100%).
2. Количество сотрудников, допустивших нарушение административных регламентов исполнения государственных функций и привлеченных к дисциплинарной ответственности, от общего количества государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан (в 2020 году – 1,1%, в 2021 году – 1%, в 2022 году – 0,9%, в 2023 году – 0,8%, в 2024 году – 0,75%, в 2025 году – 0,7%).
3. Количество обращений граждан и организаций, сталкивающихся с проявлениями коррупции в Госалкогольинспекции Республики Татарстан, в результате проверки которых выявлены коррупционные правонарушения (в 2020 году – 0, в 2021 году – 0, в 2022 году – 0, в 2023 году – 0, в 2024 году – 0, в 2025 году – 0).
4. Доля граждан, которые в проводимых анонимных социологических опросах утверждают о наличии фактов коррупции в Госалкогольинспекции Республики Татарстан (в 2020 году – 0, в 2021 году – 0, в 2022 году – 0, в 2023 году – 0, в 2024 году – 0, в 2025 году – 0).
5. Коэффициент вовлечения институтов гражданского общества в антикоррупционную деятельность (Кв) – отношение количества представителей институтов гражданского общества, вовлеченных в антикоррупционную деятельность к общему количеству представителей такой деятельности (в 2020 году – 14%, в 2021 году – 16%, в 2022 году – 18%, в 2023 году – 20%, в 2024 году – 21%, в 2023 году – 22%).
6. Информирование граждан об эффективности антикоррупционных мер и об основных полученных результатах по отношению к количеству антикоррупционных мер (в 2020 году – 100%, в 2021 году – 100%, в 2022 году – 100%, в 2023 году – 100%, в 2024 году – 100%, в 2025 году – 100%).
IV. Организация управления Программой
и контроль за ходом ее реализации, механизм реализации Программы
Управление Программой и контроль за ходом ее реализации осуществляется руководителем и заместителем руководителя Госалкогольинспекции Республики Татарстан.
Исполнители мероприятий, указанные в графе «Исполнители» раздела «Основные программные мероприятия» ежеквартально представляют отчеты о реализации предусмотренных мероприятий секретарю Комиссии при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции. Ход и результаты исполнения данных мероприятий обсуждать на совещаниях Комиссии и совещаниях об итогах работы Госалкогольинспекции Республики Татарстан.
V. Ожидаемые результаты реализации Программы
Ожидаемыми результатами реализации Программы являются рост эффективности государственного управления в Госалкогольинспекции Республики Татарстан и активности структурных подразделений Госалкогольинспекции Республики Татарстан в процессах противодействия коррупции, повышение эффективности деятельности ответственного лица за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции, улучшение взаимодействия Госалкогольинспекции Республики Татарстан с институтами гражданского общества, в том числе:
VI. Основные программные мероприятия
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
Срок исполнения |
Источник финансирования |
1.1 |
Внесение изменений в нормативные правовые акты о противодействии коррупции Госалкогольинспекции Республики Татарстан во исполнение федерального законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм в Республике Татарстан |
Отдел административной и судебной практики |
Изменения – по мере необходимости (информация – ежеквартально) |
Текущее финансирование |
1.2 |
Реализация и своевременная корректировка ведомственной антикоррупционной программы на срок до 2024 года с учетом возможных изменений в законодательстве |
Комиссия при руководителе Госалкоголь- инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции |
2015-2025 гг. |
Текущее финансирование |
1.3 |
Проведение анализа исполнения антикоррупционной Программы Госалкогольинспекции Республики Татарстан на 2015-2025 годы |
Секретарь Комиссии при руководителе Госалкоголь- инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции |
2015 -2025 гг., ежеквартально |
Текущее финансирование |
1.4 |
Изучение положительного опыта работы субъектов Российской Федерации по противодействию коррупции в органах исполнительной власти, внесение предложений по внедрению положительного опыта и рассмотрение на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции |
Отдел административной и судебной практики, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
в течение года |
Текущее финансирование |
1.5 |
Анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны работников Госалкогольинспекции Республики Татарстан |
Начальники структурных подразделений, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015-2025 гг. раз в полугодие |
Текущее финансирование |
1.6 |
Осуществление контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими Госалкогольинспекции Республики Татарстан ограничений, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе. Результаты обсуждать на Общественном совете при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан и оперативных совещаниях с руководителями структурных подразделений. |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Начальники структурных подразделений, Комиссия при руководителе Госалкоголь- инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции |
2015-2025 гг. раз в полугодие |
Текущее финансирование
|
1.6.1 |
Разработка с участием членов Общественного совета при Госалкогольинспекции Республики Татарстан комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Госалкогольинспекции Республики Татарстан запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
Отдел кадров, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, начальники структурных подразделений |
2016-2025 гг., 1 раз в полугодие |
Текущее финансирование
|
1.7 |
Подготовка и направление информации о ходе исполнения государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 – 2025 годы»
|
Отдел административной и судебной практики, отдел кадров, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015-2025 гг., раз в полугодие |
Текущее финансирование
|
1.8 |
Представление Госалкогольинспекцией Республики Татарстан отчета о реализации мер антикоррупционной политики в Управление Президента Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, отдел административной и судебной практики |
ежегодно до 1 февраля |
Текущее финансирование
|
1.9 |
Проведение бесед, лекций с целью формирования в коллективе Госалкогольинспекции Республики Татарстан обстановки нетерпимости к проявлениям коррупции с участием представителей Прокуратуры Республики Татарстан, Министерства внутренних дел по Республике Татарстан, Управления Президента Республики Татарстан по вопросам антикоррупционной политики |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, начальники структурных подразделений, заместитель руководителя |
2015-2025 гг. ежеквартально |
Текущее финансирование |
1.10 |
Проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) |
Комиссия при руководителе Госалкоголь- инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции, заместитель руководителя, начальники структурных подразделений |
ежегодно 9 декабря |
Текущее финансирование |
1.11 |
Организация и проведение мероприятий по предупреждению коррупции в Государственном бюджетном учреждении «Республиканский центр независимой экспертизы и мониторинга потребительского рынка» (ГБУ «РЦНЭиМПР») |
Отдел кадров, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений ГБУ «РЦНЭиМПР» |
2016-2025 гг. |
Текущее финансирование
|
1.12 |
Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, несоблюдающих установленные требования. Индикаторы: Количество проведенных анализов/проверок соблюдения требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от общего числа государственных гражданских служащих; Количество привлеченных к дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов от числа государственных гражданских служащих, совершивших правонарушение, связанное с конфликтом интересов |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2018-2025 гг., ежеквартально |
Текущее финансирование
|
1.13 |
Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Республики Татарстан и должности государственной гражданской службы Республики Татарстан, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, в целях выявления возможного конфликта интересов |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2018-2025 гг., 1 раз в полугодие |
Текущее финансирование
|
1.14 |
Проведение мониторинга участия лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики в управлении коммерческими и некоммерческими организациями
|
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
2021-2025 г.г. |
Текущее финансирование |
1.15 |
Осуществление контроля соблюдения обязанности принимать меры, предусмотренные положениями статьи 133 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов организациями, подведомственными Госалкогольинспекции Республики Татарстан |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционн-ых и иных правонаруше-ний
|
2021-2025 г.г. |
Текущее финансирование |
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
Срок исполнения |
Источник финансирования |
2.1 |
Обеспечение действенного функционирования должностного лица кадровой службы, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с функциями, возложенными указами Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 и Президента Республики Татарстан от 01.11.2010 № УП-711 |
Руководитель, отдел кадровой политики и противодействия коррупции |
2015 год и последующие годы |
Текущее финансирование |
2.2 |
Ежегодное специализированное повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Татарстан, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Индикаторы: Количество служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших специализированное повышение квалификации (не менее 50%) |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2018-2025 гг., 1 раз в полугодие |
Текущее финансирование
|
2.2.1 |
Обеспечение ежегодного повышения квалификации в области противодействия коррупции государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактите коррупционн-ых и иных правонаруше-ний |
2021-2025 г.г. |
Текущее финансирование |
|
|
|
|
|
2.3 |
Специализированное обучение государственных гражданских служащих Республики Татарстан, впервые поступивших на государственную гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции. Индикаторы: Количество служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу и прошедших специализированное обучение, от общего числа впервые поступивших на государственную гражданскую службу (не менее 90%)
|
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2018-2025 гг., 1 раз в полугодие |
Текущее финансирование
|
2.4 |
Принятие должностными лицами кадровой службы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, мер по повышению информированности о требованиях законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о противодействии коррупции и неотвратимости наказания за их нарушение, государственных гражданских служащих и членов общественных советов, действующих при исполнительных органах государственной власти. Индикаторы: Количество проведенных индивидуальных мероприятий от числа государственных гражданских служащих, членов общественных советов, действующих при исполнительных органах государственной власти (не менее 50%) |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2018-2025 гг., 1 раз в полугодие |
Текущее финансирование |
2.5 |
Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты представляемых государственными служащими Госалкогольинспекции Республики Татарстан сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015-2025 гг. 1 полугодие |
Текущее финансирование |
2.6 |
Проведение проверок соблюдения государственными служащими Госалкогольинспекции Республики Татарстан требований к служебному поведению, предусмотренных законодательством о государственной службе |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, начальники структурных подразделений |
2015-2025 гг. |
Текущее финансирование |
2.7 |
Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
Руководитель, отдел кадров, Комиссия Госалкогольинспекции Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов |
2016-2025 гг. |
Текущее финансирование
|
2.8 |
Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственного служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, начальники структурных подразделений |
2015-2025 гг. ежегодно к 20 января |
Текущее финансирование |
2.9 |
Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015-2025 гг. ежегодно к 20 января |
Текущее финансирование |
2.10 |
Обеспечение действенного функционирования Комиссии при руководителе по противодействию коррупции, в том числе путем вовлечения в ее деятельность представителей общественного совета и других институтов гражданского общества |
Комиссия при руководителе Госалкоголь- инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции, секретарь Комиссии |
2015-2025 гг. ежеквартально (по плану работы Комиссии) |
Текущее финансирование |
2.11 |
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих и их аттестация |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, начальники структурных подразделений |
2015-2025 гг. по плану Госалкогольинспекции Республики Татарстан |
Текущее финансирование |
2.12 |
Размещение в соответствии с законодательством на сайте Госалкогольинспекции Республики Татарстан сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Госалкогольинспекции Республики Татарстан согласно правилам, установленным законодательством |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдел контроля отчётности в сфере оборота спирта, алкогольной и спиртосодер- жащей продукции |
2015-2025 гг. ежегодно к 1 июля |
Текущее финансирование |
2.13 |
Разработка методических рекомендаций, оказание правовой и методической помощи территориальным отделам по вопросам противодействия коррупции |
Комиссия при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции |
2015-2025 гг. ежеквартально |
Текущее финансирование |
2.14 |
Включение в перечень вопросов при проведении квалификационных экзаменов вопросов по антикоррупционной тематике и Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Татарстан |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции |
февраль 2015 г. |
Текущее финансирование |
2.15 |
Проведение выездных мероприятий в территориальных органах по изучению организации работы по противодействию коррупции и оказанию правовой и методической помощи; Осуществление контроля за знанием и исполнением сотрудниками этических норм поведения, способствующих устранению условий для возможного проявления коррупции среди сотрудников |
Комиссия при руководителе Госалкоголь- инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции, начальники структурных подразделений
|
2015-2025 гг. ежегодно |
Текущее финансирование |
2.16 |
Осуществление целевых проверок территориальных органов по вопросам реализации Антикоррупционной программы |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2015-2025 гг., по плану Госалкогольинспекции Республики Татарстан |
Текущее финансирование
|
2.17 |
Разработка мер по повышению эффективности деятельности комиссий по координации работы по противодействию коррупции |
Комиссия Госалкогольинспекции Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, Комиссия при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции |
2016-2025 гг. |
Текущее финансирование
|
2.18 |
Обеспечение соблюдения процедуры сообщения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Госалкогольинспекции Республики Татарстан, представителем нанимателя в отношении которых является руководитель Госалкогольинспекции Республики Татарстан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
Комиссия Госалкогольинспекции Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, Комиссия при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции |
2016-2025 гг. |
Текущее финансирование
|
2.19 |
Внесение изменений в уставы подведомственных организаций, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций в части норм, регулирующих вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов Индикаторы: Количество подведомственных организаций в уставы, трудовые договоры с руководителями и работниками подведомственных организаций внесены нормы, регулирующие вопросы предотвращения и урегулирования конфликта интересов; Количество подведомственных организаций в которых руководителями и работниками представлены уведомления о наличии конфликта интересов; Количество подведомственных организаций в которых выявлен конфликт интересов у руководителей и/или работников и приняты меры по его предотвращению и/или его урегулированию |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, руководитель ГБУ «Татэкспертцентр» |
2018 |
Текущее финансирование |
2.20 |
Контроль за соблюдением руководителями и работниками подведомственных организаций требований уставов подведомственных организаций и трудовых договоров, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, принятие мер по его предотвращению и/или урегулированию, в том числе с привлечением лиц, на которых распространяются требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов к ответственности в случае несоблюдения этих требований. Индикаторы: Количество проведенных проверок подведомственных организаций от их общего числа; Количество выявленных/урегулированных фактов конфликта интересов; Количество привлеченных к ответственности руководителей и/или работников за непринятие мер по предотвращению и/или его урегулированию конфликта интересов |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2018-2025 гг., 1 раз в полугодие |
Текущее финансирование |
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
Срок исполнения |
Источник финансирования |
3.1 |
Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, ежеквартального обобщения результатов ее проведения
|
Отдел административной и судебной практики |
2015-2025гг., ежеквартально |
Текущее финансирование |
4. Антикоррупционный мониторинг
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
Срок исполнения |
Источник финансирования |
4.1 |
Мониторинг вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, отдел административной и судебной практики, Комиссия при руководителе Госалкоголь- инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции |
2015-2025 гг. |
Текущее финансирование |
4.2 |
Осуществление мониторинга исполнения государственной программы «Реализация антикоррупционной политики Республики Татарстан на 2015 – 2025 годы» посредством ежеквартального обобщения поступающей с мест информации и изучения реализации исполнителями антикоррупционных мероприятий, предусмотренных Программой с выездом на места. Результаты рассматривать на заседании Комиссии при руководителе Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции. |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, отдел административной и судебной практики, Комиссия при руководителе Госалкоголь- инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции, начальники территориальных отделов |
2015-2025 гг., ежеквартально (по плану работы Комиссии) |
Текущее финансирование |
4.3 |
Проведение исследований коррупциогенных факторов и реализуемых в Госалкогольинспекции Республики Татарстан антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдел кадров |
2015-2025 гг., ежегодно (март) |
Текущее финансирование |
4.4 |
Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в обеспечении государственного контроля за производством, оборотом и качеством этилового спирта, алкогольной продукции и защите прав потребителей Республики Татарстан |
Отдел кадровой политики и противодействия коррупции, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2021-2025 г.г. |
Текущее финансирование |
5. Финансово-экономическая деятельность. Вопросы организации деятельности
по размещению государственного заказа
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
Срок исполнения |
Источник финансирования |
|
||
5.1 |
Контроль за списанием материальных ценностей (отчёт начальника отдела финансового контроля заслушивать на заседании Комиссии) |
Руководитель, заместители руководителя, Комиссия при руководителе Госалкоголь- инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции |
2015-2025 гг., ежеквартально (по плану работы комиссии) |
Текущее финансирование |
|||
5.2 |
Контроль за размещением заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для Госалкогольинспекции Республики Татарстан в соответствии с законодательством (Федеральный закон от 21.07.2005 № 94-ФЗ) (отчёт начальника отдела государственных закупок и обеспечения деятельности заслушивать на заседании Комиссии) |
Заместители руководителя, Председатель, Комиссия при руководителе Госалкоголь- инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции |
2015-2025 гг., ежегодно (по плану работы комиссии) |
Текущее финансирование |
|||
5.3 |
Обеспечение совершенствования процедур и механизмов формирования и управления государственным и муниципальным заказами Республики Татарстан, в том числе путем создания конкурентных условий, открытости закупок, использования открытых аукционов в электронной форме, мониторинга выполнения государственного и муниципального заказов Республики Татарстан (отчет руководителя ГБУ «Республиканский центр независимой экспертизы и мониторинга потребительского рынка» заслушивать на заседании Комиссии) |
Заместители руководителя, Председатель, Комиссия при руководителе Госалкоголь- инспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции |
2015-2025 гг., ежеквартально (по плану работы комиссии) |
Текущее финансирование |
|||
5.4 |
Проведение анализа закупок подведомственных организаций, осуществляемых в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», в целях недопущения возникновения конфликта интересов между участником закупки и заказчиком, а также иных правонарушений. Индикаторы: Количество проведенных проверок/количество выявленных правонарушений в том числе связанных с конфликтом интересов |
Отдел финансового контроля, отдел обеспечения деятельности и государственных закупок |
2018-2025 гг., 1 раз в полугодие |
Текущее финансирование |
|||
6. Обеспечение открытости и доступности для населения деятельности Госалкогольинспекции Республики Татарстан,
укрепление его связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
Срок исполнения |
Источник финансирования |
6.1 |
Приведение административных регламентов в соответствие с требованиями законодательства. В случаи изменения содержания государственных функций обеспечить перепроверку административных регламентов. Действующие административные регламенты поддерживать в актуальном состоянии.
|
Отдел административной и судебной практики |
постоянно |
Текущее финансирование |
6.2 |
Поддержка и совершенствование содержания субпортала Госалкогольинспекции Республики Татарстан на портале Правительства Республики Татарстан, раскрывающего деятельность Госалкогольинспекции Республики Татарстан по противодействию коррупции. Наполнение в соответствии с законодательством интернет-сайта информацией о деятельности Госалкогольинспекции РТ в сфере противодействия коррупции, а также об исполнении антикоррупционных программ (республиканской и ведомственной) |
Пресс-секретарь, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдел контроля отчётности в сфере оборота спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции
|
2015-2025 гг., ежегодно |
Текущее финансирование |
6.3 |
Обеспечение функционирования в Госалкогольинспекции Республики Татарстан «телефона доверия», Интернет-приемной, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщить о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению, выделение обращений о признаках коррупционных правонарушений в обособленную категорию обращений граждан с пометкой «Антикоррупционный вопрос» |
Пресс-секретарь, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдел контроля отчётности в сфере оборота спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции |
2015-2025 гг., постоянно |
Текущее финансирование |
6.4 |
Публикация в средствах массовой информации и размещение на Интернет-сайте ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в Госалкогольинспекции Республики Татарстан |
Пресс-секретарь, ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдел контроля отчётности в сфере оборота спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции |
2015-2025 гг., ежегодно к 1 декабря |
Текущее финансирование |
6.5 |
Оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер, принимаемых Госалкогольинспекции Республики Татарстан, по противодействию коррупции |
Пресс-секретарь |
2015-2025 гг., постоянно |
Текущее финансирование |
6.6 |
Повышение эффективности деятельности по информированию общественности о результатах антикоррупционной работы в курируемой отрасли, в том числе проводимой с участием должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, начальники структурных подразделений |
2018-2025 гг., ежеквартально |
Текущее финансирование |
6.7 |
Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества, членов общественных советов, действующих при исполнительных органах государственной власти) отчетов о реализации ведомственной программы противодействия коррупции |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, председатель Общественного совета при Госалкогольинспекции Республики Татарстан |
2018-2025 гг., ежегодно |
Текущее финансирование |
6.8 |
Размещение отчета о реализации ведомственной программы противодействия коррупции в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте в разделе «Противодействие коррупции» |
Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
2018-2025 гг., ежегодно до 1 февраля |
Текущее финансирование |